Kariera- umiejętności miękkie

Kariera- umiejętności miękkie Asertywność, praca zespołowa, komunikacja werbalna, niewerbalna, współpraca i kooperacja- czyli umiejętności miękkie stają się głównym elementem wielu rozmów rekrutacyjnych, dlaczego i czy warto nad nimi pracować? Staje się tak ponieważ, tych umiejętności nie jesteśmy w stanie miarodajnie udowodnić żadnymi certyfikatami, dyplomami a jedynie w bezpośrednim kontakcie z drugą osobą. Jako potencjalny pracownik musisz odnajdywać się w zespole, stąd tego typu pytania. Jednakże nie należy patrzeć na ten proces w kategorii zła koniecznego. Jeśli praca przekracza nasze naturalne predyspozycje, czy przyszły szef oczekuje od nas cech których nie posiadamy jak przebojowość, komunikatywność, czy po prostu jesteśmy nieśmiali pozwoli to na nieangażowanie się w zajęcia które będą dla nas uciążliwe. Część tych kompetencji możemy również wypracować. Rozpocznijmy od analizy własnej osoby. Poznajmy własne mocne i słabe strony, swoje atuty pielęgnujmy a nad brakami ciężko pracujmy. Stawianie sobie zadań i wielokrotnie je powtarzajmy, nawet pomimo wielu błędów, nie bójmy się zapytać o opinię bliskich oni widzą to lepiej. Nieraz najlepszym wyjściem jest skorzystanie z profesjonalnej pomocy specjalisty i udanie się na kurs czy szkolenie, trener wie jak wypracować newralgiczne umiejętności. Jest to niezwykle ważnie gdyż to nie tylko dodatkowy atut dla budowania kariery zawodowej, ale również powszechnie przydatne umiejętności w życiu prywatnym i codziennych, kontaktach z otoczeniem i przyjaciółmi.